Wir lieben unsere Region! Du auch?

Die Volksbank Rhein-Erft-Köln eG vereint modernes Wachstum und Tradition. Seit über 140 Jahren sind wir aktuell mit einer Bilanzsumme von ca. 3 Mrd. Euro eine erfolgreiche Genossenschaftsbank. Unsere Vision der „digitalen Regionalbank“ treiben wir mit rund 350 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich voran. Bei uns haben alle – egal, ob Auszubildende, Angestellte oder Führungskräfte – die Möglichkeit, sich einzubringen. Denn bei der Volksbank Rhein-Erft-Köln eG zählt der Mensch und das Wir!

So sieht Deine neue Tätigkeit aus:

Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches - Du koordinierst, steuerst und führst unser erfolgreiches Team
Mitverantwortung für die Entwicklung der Bank unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
Du bearbeitest und überwachst eigenverantwortlich ausgewählte Kreditengagements
Du verantwortest das Kreditrisikomanagement im Haus im Zusammenspiel mit den Markteinheiten und der Gesamtbanksteuerung

Was wir uns wünschen:

Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft - ergänzt um fachbezogene Weiterbildungen sowie idealerweise bereits Führungserfahrung
Du besitzt betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in der Bonitätsbeurteilung und im Sanierungs- und Insolvenzrecht
Du denkst analytisch, bist verhandlungsstark und hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein
Du bist dienstleistungsorientiert und besitzt eine vorausschauende, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und bist bereit, neue Impulse zu geben und zu setzen

Was wir Ihnen dafür bieten:

Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine 39 h/Woche (Vollzeit) sowie in gegenseitiger Absprache bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bekommst Du am 24. und 31. Dezember frei. Unsere Liebe zum regionalen Brauchtum feiern wir am "Feiertag" Rosenmontag.
Vergütung: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank. Dabei sind alle guten Dinge - in dem Fall Dein Gehalt - DREIzehn. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Deinen Erfahrungen und Qualifikationen in der Vergütungsgruppe C3 zzgl. tariflicher Zulage (ab ca. 72.700 EUR bis ca. 80.100 EUR).
Vertrag: Auch in Krisenzeiten bieten wir Dir einen zukunftssicheren Job, der mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag einhergeht.
Weiterbildung: Wenn Du wächst, wachsen wir! Für Deine persönliche und fachliche Entfaltung bieten wir eine individuelle Förderung durch entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen.
Sonderleistungen: Hier haben wir einiges zu bieten wie vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Unfallversicherung, E-Bike-Leasing, Langzeitarbeitszeitkonten, gebührenfreies Girokonto, Fonds ohne Ausgabeaufschlag u. v. m.
Sonstiges: Kaum der Rede wert, aber auch bei uns gibt es kostenloses Wasser, Kaffee, Tee...

Lust auf was Neues?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal!

Du hast noch Fragen? Dein zukünftiger Bereichsdirektor Dirk Tondorf (Tel.: 02233/9444-6101, E-Mail: dirk.tondorf@voba-rek.de) freut sich von Dir zu hören!

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