Bereichsleiter (m/w/d) Spezialbetreuung Kredit
Wir lieben unsere Region! Du auch?
Die Volksbank Rhein-Erft-Köln eG vereint modernes Wachstum und Tradition. Seit über 140 Jahren sind wir aktuell mit einer Bilanzsumme von ca. 3 Mrd. Euro eine erfolgreiche Genossenschaftsbank. Unsere Vision der „digitalen Regionalbank“ treiben wir mit rund 350 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich voran. Bei uns haben alle – egal, ob Auszubildende, Angestellte oder Führungskräfte – die Möglichkeit, sich einzubringen. Denn bei der Volksbank Rhein-Erft-Köln eG zählt der Mensch und das Wir!
So sieht Deine neue Tätigkeit aus:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches - Du koordinierst, steuerst und führst unser erfolgreiches Team
- Mitverantwortung für die Entwicklung der Bank unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
- Du bearbeitest und überwachst eigenverantwortlich ausgewählte Kreditengagements
- Du verantwortest das Kreditrisikomanagement im Haus im Zusammenspiel mit den Markteinheiten und der Gesamtbanksteuerung
Was wir uns wünschen:
- Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft - ergänzt um fachbezogene Weiterbildungen sowie idealerweise bereits Führungserfahrung
- Du besitzt betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in der Bonitätsbeurteilung und im Sanierungs- und Insolvenzrecht
- Du denkst analytisch, bist verhandlungsstark und hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein
- Du bist dienstleistungsorientiert und besitzt eine vorausschauende, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und bist bereit, neue Impulse zu geben und zu setzen
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine 39 h/Woche (Vollzeit) sowie in gegenseitiger Absprache bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
- Urlaub: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bekommst Du am 24. und 31. Dezember frei. Unsere Liebe zum regionalen Brauchtum feiern wir am "Feiertag" Rosenmontag.
- Vergütung: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank. Dabei sind alle guten Dinge - in dem Fall Dein Gehalt - DREIzehn. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Deinen Erfahrungen und Qualifikationen in der Vergütungsgruppe C3 zzgl. tariflicher Zulage (ab ca. 72.700 EUR bis ca. 80.100 EUR).
- Vertrag: Auch in Krisenzeiten bieten wir Dir einen zukunftssicheren Job, der mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag einhergeht.
- Weiterbildung: Wenn Du wächst, wachsen wir! Für Deine persönliche und fachliche Entfaltung bieten wir eine individuelle Förderung durch entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sonderleistungen: Hier haben wir einiges zu bieten wie vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Unfallversicherung, E-Bike-Leasing, Langzeitarbeitszeitkonten, gebührenfreies Girokonto, Fonds ohne Ausgabeaufschlag u. v. m.
- Sonstiges: Kaum der Rede wert, aber auch bei uns gibt es kostenloses Wasser, Kaffee, Tee...
Lust auf was Neues?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal!
Du hast noch Fragen? Dein zukünftiger Bereichsdirektor Dirk Tondorf (Tel.: 02233/9444-6101, E-Mail: dirk.tondorf@voba-rek.de) freut sich von Dir zu hören!