Bereichsleiter (m/w/d) Spezialbetreuung Kredit
Wir lieben unsere Region! Du auch?
Die Volksbank Rhein-Erft-Köln eG vereint modernes Wachstum und Tradition. Seit über 140 Jahren sind wir aktuell mit einer Bilanzsumme von ca. 3 Mrd. Euro eine erfolgreiche Genossenschaftsbank. Unsere Vision der „digitalen Regionalbank“ treiben wir mit rund 350 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich voran. Bei uns haben alle – egal, ob Auszubildende, Angestellte oder Führungskräfte – die Möglichkeit, sich einzubringen. Denn bei der Volksbank Rhein-Erft-Köln eG zählt der Mensch und das Wir!
So sieht Deine neue Tätigkeit aus:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches - Du koordinierst, steuerst und führst unser erfolgreiches Team
- Mitverantwortung für die Entwicklung der Bank unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
- Du bearbeitest und überwachst eigenverantwortlich ausgewählte Kreditengagements
- Du verantwortest das Kreditrisikomanagement im Haus im Zusammenspiel mit den Markteinheiten und der Gesamtbanksteuerung
Was wir uns wünschen:
- Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft - ergänzt um fachbezogene Weiterbildungen sowie idealerweise bereits Führungserfahrung
- Du besitzt betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in der Bonitätsbeurteilung und im Sanierungs- und Insolvenzrecht
- Du denkst analytisch, bist verhandlungsstark und hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein
- Du bist dienstleistungsorientiert und besitzt eine vorausschauende, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und bist bereit, neue Impulse zu geben und zu setzen
Was wir Dir dafür bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung nach Tarif (Volksbanken/Raiffeisenbanken), inkl. 13 Monatsgehältern; Eingruppierung je nach Erfahrung ab ca. 72.700 € bis 80.100 € (ab Vergütungsgruppe C3 zzgl. tariflicher Zulage)
- 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Flexible Arbeitszeiten (39h/Woche, Vollzeit) sowie bis zu 50 % mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über genossenschaftliche Akademien und Training on the Job
Weitere Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, E-Bike-Leasing, Unfallversicherung, gebührenfreies Girokonto u. v. m. findest du auf unserer Karriereseite.
Lust auf was Neues?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal!
Du hast noch Fragen? Dein zukünftiger Bereichsdirektor Dirk Tondorf (Tel.: 02233/9444-6101, E-Mail: dirk.tondorf@voba-rek.de) freut sich von Dir zu hören!